Vi styrker fagmiljøet vårt innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB) og ser etter erfarne rådgivere som vil ta en sentral rolle i prosjektene våre og bidra til å videreutvikle ITB-faget i Asplan Viak.
Som seniorrådgiver ITB får du jobbe i tverrfaglige prosjekter der målet er å få tekniske installasjoner til å fungere godt sammen som en helhet. Du følger prosjektene gjennom hele løpet – fra tidligfase og prosjektering til testing, idriftsetting og overlevering.
Du får ansvar for egne leveranser og samarbeider tett med byggherrer, rådgivere, entreprenører og leverandører. Samtidig får du mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler arbeidsmetoder, deler kompetanse og bygger ITB-faget videre. Roller som ITB-ansvarlig i større prosjekter og/eller fagansvarlig kan være aktuelt.
Du blir en del av divisjonen Arkitektur og bygg, med tett samarbeid med våre fagmiljøer innen VVS, elektro og automasjon. Denne tverrfaglige arbeidsformen er sentral i Asplan Viaks måte å jobbe på.
Hva går jobben ut på?
Som seniorrådgiver ITB får du en sentral rolle i koordineringen og oppfølgingen av tekniske fag. Du skal blant annet:
- Ivareta rollen som ITB-ansvarlig, RITB eller systemintegrator i tverrfaglige prosjekter.
- Planlegge, koordinere og følge opp prosesser i henhold til NS 3935 og NS 6450.
- Utarbeide strategier, integrasjonsplaner og kravspesifikasjoner, samt følge opp tekniske grensesnitt mellom ulike fag.
- Planlegge og følge opp funksjonstesting, integrerte systemtester, idriftsetting, prøvedrift og overlevering.
- Kartlegge og følge opp grensesnitt mellom VVS, elektro, automasjon/SD, IKT og sikkerhetssystemer, blant annet ved hjelp av grensesnittmatriser og systemlister.
- Kvalitetssikre funksjonsbeskrivelser og kravspesifikasjoner for SD og automatikk sammen med de prosjekterende.
- Lede møter og koordinere samarbeidet mellom byggherre, rådgivere, entreprenører og leverandører.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har solid erfaring med tekniske bygningsinstallasjoner og god forståelse for samspillet mellom ulike tekniske fag.
- Du har relevant bachelor- eller mastergrad innen elektro, automasjon, VVS eller tilsvarende. Teknisk fagskole kombinert med lang relevant erfaring kan også være aktuelt.
- Du har relevant erfaring og god teknisk forståelse innen ITB eller tverrfaglig teknisk koordinering innen VVS, elektro, automasjon/SD, IKT og sikkerhetssystemer.
- Du har god kjennskap til NS 3935, NS 6450 og/eller systematisk ferdigstillelse (SF).
- Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres. Du må være statsborger i et NATO-land og ha rett til å arbeide i Norge.
- Du er strukturert og selvstendig og har god gjennomføringsevne.
- Du har god helhetsforståelse og evner å se sammenhenger på tvers av tekniske fag.
- Du er tydelig og trygg i kommunikasjonen med kunder, samarbeidspartnere og leverandører.
- Du er samarbeidsorientert og bidrar til kunnskapsdeling og faglig utvikling.
- Du har kommersiell forståelse og evne til å identifisere nye muligheter.
Det er en fordel om du har bakgrunn fra automasjon og erfaring med prosjektering av SD- og automasjonsanlegg. Kjennskap til protokoller som BACnet, Modbus og KNX, kontraktstandardene NS 8405 og NS 8407 og BREEAM-NOR er en styrke. Det samme gjelder erfaring med BIM- og samhandlingsverktøy som Revit, MagiCAD, Solibri eller Dalux. Fagbrev som automatiker, elektriker eller ventilasjonstekniker i tillegg til høyere utdanning er et pluss.
Slik er arbeidshverdagen hos oss
Arbeidshverdagen vil variere med prosjektene og hvilken fase de befinner seg i. Du kan jobbe med strategi og tekniske grensesnitt i tidligfase, koordinere fag og aktører gjennom prosjekteringen eller følge opp testing, idriftsetting og overlevering.
En viktig del av rollen er å skape sammenheng mellom tekniske systemer og menneskene som planlegger, prosjekterer, bygger og drifter dem. Derfor vil du samarbeide tett med både kunder og kollegaer innen blant annet VVS, elektro og automasjon. Vi mener gode og bærekraftige løsninger skapes gjennom tverrfaglighet fremfor at hvert fag arbeider isolert.
Du får samtidig mulighet til å bidra til kompetansedeling, bedre arbeidsmetoder og videreutvikling av ITB-faget i Asplan Viak.
Hvorfor bør du bli en del av oss?
Et sterkt fagmiljø – Du får en sentral faglig rolle med mulighet til å påvirke både prosjektene våre og videreutviklingen av ITB som fagområde. Du blir en del av et tverrfaglig miljø og får jobbe med spennende oppdrag innen blant annet helsebygg, undervisningsbygg, næringsbygg, industri og tekniske anlegg. Tverrfaglighet og kunnskapsdeling er sentralt i måten vi jobber på.
Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede – Vi har et sterkt og positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Hvert år har vi en høy svarprosent på medarbeiderundersøkelsen, og vi skårer godt på arbeidsglede og lojalitet, noe vi er stolte av. Vi setter pris på å ha det hyggelig sammen – både på og utenfor jobb.
Gode betingelser – Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fem ukers ferie, fleksibel arbeidstid, sommertid og fri arbeidsdagene i påsken og romjulen.
Høres dette ut som noe for deg?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Et eksternt rekrutteringsbyrå, Skillfinder, holder i denne prosessen. Ta gjerne kontakt med Anneche Enerhaugen eller Line Ingebrigtsen. De i varetar konfidensialitet og diskresjon ved alle henvendelser.
Asplan Viak legger vekt på mangfold og en inkluderende rekrutteringsprosess. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Dette samsvarer også med formuleringene i våre øvrige stillingsannonser.
Om Asplan Viak
Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør.
Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.