Vil du være med og utvikle morgendagens lokalsamfunn? Asplan Viak er et av Norges største private planleggingsmiljøer, med 285 dedikerte planleggere over hele landet. Samfunnsplanlegging har vært et kjerneområde i virksomheten vår siden tidlig på 1960-tallet, og vi har gjennom flere tiår bygget opp et ledende fagmiljø innen samfunnsutvikling, planprosesser og offentlig forvaltning.
Vi opplever økende etterspørsel etter kompetanse innen samfunnsplanlegging og ønsker å styrke og videreutvikle fagmiljøet vårt med nye medarbeidere. Nå ser vi etter en kommuneplanlegger med 2–5 års erfaring fra overordnet planlegging i offentlig sektor, med særlig vekt på kommuneplanens arealdel og samfunnsdel. Interesse for og kompetanse innen statistikk og analyse vil bli vektlagt.
Hos oss får du muligheten til å arbeide med spennende prosjekter som bidrar til bærekraftig samfunnsutvikling, i tett samarbeid med dyktige kollegaer fra ulike fagområder over hele landet.
Hva går jobben ut på?
Som kommuneplanlegger vil du bidra i arbeidet med å utvikle kunnskapsbaserte og framtidsrettede planer for kommuner og regioner. Du vil arbeide i tverrfaglige team og samarbeide tett med både offentlige og private aktører.
Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:
- Utarbeidelse av kunnskapsgrunnlag for planlegging
- Bidra i prosesser knyttet til overordnet planlegging
- Arbeid med statistikk og analyser som grunnlag for planlegging
- Prosessbistand i plan- og utredningsoppgaver knyttet til kommunal og regional samfunnsplanlegging
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har:
- Mastergrad fra høyskole eller universitet innen samfunnsplanlegging, samfunnsgeografi eller tilsvarende fagområde
- 2–5 års erfaring fra overordnet planlegging i offentlig sektor, gjerne med samfunnsplanlegging på kommunalt nivå
- Engasjement for strategisk samfunnsutvikling gjennom regionale og kommunale planer og strategier
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Vi tror også at du er:
- Selvstendig og strukturert
- Initiativrik og løsningsorientert
- En lagspiller med gode samarbeidsevner
- Dyktig til å bygge relasjoner og skape tillit gjennom god kommunikasjon og relasjonsbygging
Slik er arbeidshverdan hos oss
I Asplan Viak blir du en del av et sterkt og anerkjent fagmiljø innen samfunnsplanlegging. Vi jobber tett på samfunnsutviklingen og bistår kommuner, fylkeskommuner og andre offentlige aktører med planlegging som legger grunnlaget for framtidens samfunn.
Arbeidshverdagen preges av stor faglig bredde, samarbeid på tvers av fagområder og muligheten til å påvirke viktige beslutningsprosesser. Du vil få jobbe sammen med engasjerte kollegaer som gjerne deler erfaringer og kunnskap, og som motiveres av å finne gode løsninger for kundene og samfunnet.
Hvorfor bør du bli en del av oss?
- Et sterkt fagmiljø – Du vil jobbe tett med noen av landets fremste eksperter innen hydrologi og tilstøtende fag. Vi deler kunnskap og løfter hverandre frem.
- Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede – Vi har et positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Vi trives sammen både på og utenfor jobb, med fagsamlinger og sosiale arrangementer.
- Gode betingelser – Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, solide pensjons- og forsikringsordninger, fem ukers ferie, sommertid og fri i påske og romjul.
Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi du sender oss en søknad. Legg ved CV og relevante referanser via lenken «Send søknad».
Asplan Viak ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsevne eller livssyn.
Om Asplan Viak
Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør. Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.