Til vårt kontor i Molde søker vi en erfaren rådgivende ingeniør bygg (RIB) innen konstruksjon som ønsker å bidra i utviklingen av gode og bærekraftige byggeløsninger. Hos oss får du jobbe med varierte og samfunnsnyttige prosjekter – fra mindre rehabiliteringsoppdrag til større og komplekse bygg- og utviklingsprosjekter.
Vi erfarer at de beste løsningene skapes når ulike fagmiljøer jobber tett sammen. Derfor blir du en del av et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse innen blant annet bygg, arkitektur, VVS, elektro, plan og samferdsel. Samtidig legger vi stor vekt på et inkluderende arbeidsmiljø der du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.
Hos oss får du stor påvirkningskraft i prosjektene, fleksibilitet i arbeidshverdagen og kollegaer som bryr seg om både faget og menneskene rundt seg.
Hva går jobben ut på?
Som RIB hos oss vil du få en sentral rolle i prosjektering og rådgivning innen konstruksjonsteknikk. Du vil jobbe tett med kunder, entreprenører og interne fagmiljøer for å utvikle trygge, effektive og bærekraftige løsninger.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- Prosjektering og dimensjonering av bæresystemer i stål, betong og tre
- Utarbeidelse av modeller, tegninger og beregninger
- Oppfølging av prosjekter i ulike prosjektfaser
- Tverrfaglig samarbeid med arkitekter, VVS, elektro og andre fagmiljøer
- Kundedialog og samarbeid med entreprenører, byggherrer og offentlige myndigheter
- Bidra til fagutvikling og kunnskapsdeling i miljøet
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er faglig engasjert, samarbeidsorientert og som motiveres av å finne gode løsninger sammen med andre.
Vi ønsker at du har:
- Utdanning som sivilingeniør eller ingeniør innen bygg og konstruksjon
- 5-10 års erfaring fra rådgivning og prosjektering innen konstruksjonsteknikk
- God kompetanse i relevante prosjekteringsverktøy, gjerne Revit
- Interesse for bærekraftige og innovative løsninger
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
Det er også positivt om du er:
- Strukturert og løsningsorientert
- Initiativrik og nysgjerrig
- God til å bygge relasjoner med kunder og kollegaer
Slik er arbeidshverdagen hos oss
Hos oss møter du et åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og stor vilje til å samarbeide. Vi jobber i tverrfaglige team og deler erfaringer og kunnskap på tvers av fag og kontorer.
Arbeidshverdagen er variert og består av både prosjekteringsoppgaver, kundedialog, møter og faglig utvikling. Vi legger til rette for fleksibilitet og en god balanse mellom jobb og fritid, samtidig som vi ønsker å skape et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø der folk trives.
Hvorfor bør du bli en del av oss?
Et sterkt fagmiljø – Du blir en del av et av Norges ledende rådgivermiljøer innen bygg og konstruksjon, med dyktige kollegaer som gjerne deler kompetanse og erfaring.
Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede – Vi har et sterkt og positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Hvert år har vi høy deltakelse i medarbeiderundersøkelsen, og vi skårer godt på arbeidsglede og lojalitet, noe vi er stolte av. Vi setter pris på å ha det hyggelig sammen – både på og utenfor jobb.
Gode betingelser – Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, solide pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid, sommertid og fri i påske og romjul.
Høres dette ut som noe for deg?
Vi håper å høre fra deg! Vi vurderer søknader fortløpende med unntak av fellesferien!
Asplan Viak er opptatt av mangfold og inkludering, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiver velkommen. Vi tror at forskjellige mennesker og faglige ståsteder gjør oss bedre.
Om Asplan Viak
Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør.
Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.