Vi søker en engasjert og inspirerende seniorrådgiver som vil inneha rollen som gruppeleder til vårt kontor i Arendal! Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse, fag og prosjektarbeid i et selskap som setter samarbeid, utvikling og bærekraft høyt. Du vil ha personalansvar for en gruppe på 15 dyktige medarbeidere i vekst, og være sentral i å videreutvikle både teamet og vår posisjon i markedet. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge sterke relasjoner, utvikle kompetanse og skape gode resultater sammen med andre.

Hva går jobben ut på?

Som gruppeleder får du ansvar for drift, utvikling og lønnsom vekst i gruppen. Lede, inspirere og følge opp medarbeidere – både faglig og personlig

Hvem ser vi etter?

Slik er arbeidshverdagen hos oss

Hos oss får du en variert hverdag med både strategisk og operativt arbeid. Du blir en del av et sterkt fagmiljø som samarbeider tett på tvers av fag og regioner. Vi legger stor vekt på kunnskapsdeling, fleksibilitet og et godt sosialt miljø. Her får du rom til å utvikle deg, påvirke og bidra til å forme fremtidens vann- og miljøløsninger.

Vi legger til rette for at du kan bidra til god prosjektøkonomi gjennom effektiv gjennomføring, riktig fakturering og ved å se muligheter for mersalg når det er naturlig. Slik er du med på å sikre både gode kundeopplevelser og høy sysselsetting i organisasjonen.

Hvorfor bør du bli en del av oss?

Høres dette ut som noe for deg?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Asplan Viak verdsetter mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Vi rekrutterer fortløpende.

Om Asplan Viak

Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør. Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.